การสร้างการเติบโตขององค์กรคือการเรียนรู้จากประสบการณ์ที่ได้รับแล้วนำมาพัฒนาต่อให้เกิดความก้าวหน้าในการทำธุรกิจ ซึ่งองค์ความรู้ และทักษะต่างๆ จำเป็นต้องมีการถ่ายทอดจากภายนอกสู่ภายในขององค์กร และการถ่ายทอดภายในองค์กรจนกลายเป็น นวัตกรรมทางการจัดการ และการดำเนินธุรกิจ ความสำเร็จของการถ่ายทอดคือการคัดเลือกองค์ความรู้ และรูปแบบการถ่ายทอดที่สามารถทำให้ผู้รับการถ่ายทอดได้รู้ ได้เข้าใจ และมีความสามารถในการปฏิบัติงานได้อย่างดี เป็นกระบวนการในการถ่ายทอดเทคโนโลยีทางด้านการบริหาร
ผู้ถ่ายทอดเทคโนโลยีจะต้องมีทักษะหลายประการ ไม่ว่าจะเป็นทักษะการใช้เสียง และการพูดในที่ชุมชน ทักษะการใช้สื่อประกอบการถ่ายทอด ทักษะการใช้ภาษากาย ทักษะการฟัง รวมไปถึงทักษะการวิเคราะห์ประเด็นองค์ประกอบของเทคโนโลยีเพื่อทำการถ่ายทอด จัดเรียงลำดับที่เหมาะสมเพื่อให้มีการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ ดังนั้น การพัฒนาทักษะการสอน และการถ่ายทอดเทคโนโลยีการบริหาร จึงเป็นหลักสูตรที่ช่วยให้ผู้ถ่ายทอด สามารถมีแนวทางในการออกแบบ และปรับปรุงชุดการถ่ายทอดเทคโนโลยีให้มีความเหมาะสมกับความถนัดของตนเอง และเหมาะสมกับความสามารถในการเรียนรู้ของผู้รับการถ่ายทอด นอกจากนั้น ยังมีการเสริมสร้างทักษะการนำเสนอด้วยเทคนิคต่างๆ ให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- เพื่อพัฒนา และปรับปรุงชุดการฝึกสอนภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ สามารถบรรลุเป้าหมายในการฝึกสอนได้
- เพื่อเสริมสร้างทักษะการเป็นครูฝึกที่สอดคล้องกับชุดการสอนของแต่ละคน
- เพื่อพัฒนาทัศนคติของการเป็นครูฝึกที่ดี
ระยะเวลาในการฝึกอบรม 2 วัน 9.00-16.30 น.
หลักสูตรนี้เหมาะกับ หัวหน้าฝ่ายงาน และผู้บริหารระดับกลาง ไม่เกิน 30 คนต่อรุ่น
เนื้อหาการฝึกอบรม
- การทำความเข้าใจบทบาท และพื้นฐานของการเป็นครูฝึก
- เทคนิคการนำเสนอและการใช้เสียงต่อหน้าชุมชน
- Tuning in และสรุปการเรียนรู้วันแรก
- การเตรียมความพร้อมในการเป็นครูฝึกที่ดี
